Dövizle askerlik için başvuru şartları neler?

Hollanda’da yaşayan ve dövizle askerlk yapmak için başvuruda bulunacakların bu bilgileri okumasında fayda var. Deventer Başkonsolosluğu, aşağıdaki bilgileri paylaştı:

Dövizle askerlik işlemleri başvuru koşulları :
– Hollanda’da en az toplam üç yıl (365 x 3 = 1095 gün) oturma ve çalışma izni veya çifte vatandaşlık hakkına sahip olarak, işçi, işveren, serbest meslek sahibi sıfatıyla çalışan veya bir sanatı icra eden veya gemi adamı sıfatını taşıyan vatandaşlarımız dövizle askerlik hizmeti başvurusunda bulunabilirler. Bu haktan yararlanmak isteyen vatandaşlarımızın aşağıda belirtilen belgelerle bizzat Başkonsolosluğumuza müracaat etmeleri gerekmektedir.

– Halihazırda 38 yaşındaki ve daha küçük yaştaki yükümlüler; 1.000 Avro tutarındaki dövizi en geç 38 yaşını tamamlayacakları yılın 31 Aralık tarihine kadar öderler.

Bu çerçevede, 2018 yılı içinde başvuru koşullarını taşıyan 1980 doğumlu yükümlülerin 31.12.2018 tarihine kadar 1.000 Avro tutarındaki dövizi peşin olarak ödeyerek işlemlerini yaptırmaları gerekmektedir.

1980 doğumlu yükümlülerin 31.12.2018 tarihinden sonra dövizle askerlikten yararlanma hakkı bulunmamaktadır.

Ödeme şartları :

– Dövizle askerlik başvurusu için aşağıda istenen gerekli belgeler ile Başkonsolosluğumuza müracaat eden ve yararlanma şartlarını taşıdıkları anlaşılan yükümlüler adına bir adet ‘Döviz Ödeme Belgesi’ düzenlenir, ödeme işlemi için bu belge ilgiliye verilir. Başvuru sahibi ödemesini internet bankacılığı ile havale yaptıktan sonra ödeme dekontu ile aynı gün içinde yeniden Başkonsolosluğumuza gelerek işlemlerini tamamlar.

– Dövizle askerlik işlemleri için başvuruda bulunmak isteyen görev çevremizde kayıtlı vatandaşlarımızın Başkonsolosluğumuza gelmeden önce RANDEVU almaları gerekmektedir. Bu çerçevede, randevusuz yapılan başvurular kabul edilemeyecektir. Askerlik işlemleri için randevu www.konsolosluk.gov.tr internet sitesinden (e-randevu bölümü) alınabilir.

Başvuru için gerekli belgeler

– Nüfus Cüzdanı aslı ile önlü arkalı 1 adet fotokopisi

– Hollanda oturum kartı ile ikamet eden başvuru sahipleri için; Süresi geçerli Türk Pasaportu aslı ve işlem görmüş sayfalarının 1 adet fotokopisi
– Hollanda oturum kartı ile ikamet eden başvuru sahipleri için; Süresi geçerli oturma ve çalışma müsaadesi kartının aslı ve önlü arkalı 1 adet fotokopisi

– Çifte vatandaş statüsünde bulunan başvuru sahipleri için; Süresi geçerli Hollanda pasaportunun aslı ve Türkiye’ye giriş – çıkış damgalarının bulunduğu sayfaların 1 adet fotokopisi (Çifte vatandaşlarımızın Türk pasaportu ibraz etme zorunluluğu bulunmamaktadır)
– 2 adet fotoğraf (en fazla üç ay önce çekilmiş olmalıdır)
– Yurtdışında ikamet edildiğini gösterir güncel tarihli (son altı ay içinde alınmış) belediyeden alınan ikametgâh (UİTREKSEL) belgesi
– İşsizlik Sigortası İdari Kurumu’ndan (UWV) geriye dönük olarak; çalışılan ve ödenek alınan tarihleri gösteren belge/döküm Verzekeringsbericht (Overzicht Arbeidsverleden/Uitkeringsverleden) belgesi (Bu belgenin getirilmesi zorunludur)
Yukarıdaki belgelerin dışında yükümlülerin ayrıca aşağıda statülerine uygun belgeleri mutlaka başvuru esnasında yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

İşçiler için: Çalıştığı işyerinin işvereni tarafından düzenlenmiş, çalışma tarihlerini ve sürelerini belirten yeni tarihli ıslak imzalı işveren belgesi (werkgeversverklaring) ve son 2 aya ait maaş kâğıdının bir adet kopyası, yıllık kazanç belgeleri (varsa en az son 4 yıla ait JAAROPAGAVE)

Ödenek alanları için: Herhangi bir işyerinde çalışmayarak işsizlik sigortası, maluliyet yardımı veya hastalık sigortası ödeneği alanların bunu ödeyen makamlardan, ödeneklerin başlangıç tarihini ve süresini gösterir belge, yıllık kazanç kağıtları (en az son 4 yıla ait JAAROPAGAVE) ve son 2 aya ait ödenek maaş kağıdı birer adet kopyası.

İşverenler için: Bulunduğu yabancı ülkede, sorumluluğunda bulunan bir iş yerini fiilen işveren olarak çalıştırdığını kanıtlayan yeni tarihli Ticaret Odası kayıt belgesi (Kamer van Koophandel’dan alınan “uitreksel”) (son üç ay içerisinde alınmış olmalıdır).

Kısa Bilgiler:

1. a) Net 1095 gün hesaplanırken, çalışılan dönemlerde Türkiye’de geçirilen günlerin toplam sayısının belgede belirtilen çalışma süresinden düşülmesi gerekmektedir. Bu şekilde yapılacak hesaplama sonucunda, çalışma süresi yeterli olmayan ( 1095 günden daha az) vatandaşlarımız, eksik kalan süre kadar çalıştıktan sonra başvurularını yapabilirler.
2. b) Hollanda vatandaşlığını haiz bulunan askerlik yükümlüsü vatandaşlarımızın, öncelikle Başkonsolosluğumuzun Vatandaşlık bölümü aracılığıyla Hollanda vatandaşlıklarının nüfus kayıtlarına geçtiğinden emin olmaları gerekmektedir. Bu nedenle, önceden Hollanda vatandaşlığını bildirmemiş olan vatandaşlarımızın bağlı bulundukları Belediye’den alacakları, çok dilli ‘’International Uitreksel uit de basisadministratie persoonsgegevens’’ belgesiyle Başkonsolosluğumuz Vatandaşlık bölümüne başvurmaları, daha sonra dövizle askerlik başvurusunda bulunmaları önemle rica olunur. (‘’International Uitreksel uit de basisadministratie persoonsgegevens’’ belgesinde Hollanda vatandaşlığının hangi tarihte kazanıldığının ‘’Datum waarop de Nedernandse Nationaliteit is verkregen’’ belirtilmiş olması önem arzetmektedir).
3. c) Verzekeringsbericht (Overzicht Arbeidsverleden/Uitkeringsverleden) belgesi, DIGID kodunuzda uwv.nlweb sayfasından temin edilebilir. Bu belgede 2012 yılı sonrasına ait sigortalı çalışma süreleri veya yalnızca UWV kurumundan alınan ödenek süreleri görülmektedir. 2012 yılı öncesi ait çalışma sürelerinizin ibraz edilmesi gerektiği durumda UWV Amsterdam Merkez bürosu ile irtibata geçmeniz gerekmektedir.
4. d) Hollanda’da yalnızca öğrenci statüsünde bulunan vatandaşlarımızın dövizle askerlik başvuru hakkı bulunmamaktadır. Öğrenciliğin yanında sigortalı olarak çalışmış olanların çalıştıkları süreler dövizle askerlik çalışma günü olarak hesaplanabilmektedir.

Ayrıntılı bilgi ve sorularınızı consulate.deventer@mfa.gov.tr e-posta adresimize iletebilirsiniz.