Almanya’da yapılan bir araştırma özel şirketlerin eşleri doğum yapan erkek çalışanlarına özel bir izin sağlamadıklarını ortaya koydu. Hatta şirketlerin yüzde 44’ü babalara doğum dolayısıyla herhangi bir çocuk izni vermiyor.
Almanya Aile Bakanlığı adına Allensbach Enstitüsü tarafından yapılan ankete göre ayrıca şirketlerin yüzde 26’sı 1 gün, yüzde 26’sı ise 2 gün izin veriyor.
En uygun uçak ve tatil fırsatları için tıklayın
Yeni baba olan çalışanlarına 2 günden fazla izin veren şirketlerin oranı ise yalnızca yüzde 4. Yine de anketi yürüten uzmanlara göre şirket sahipleri aileleriyle bu süreçte vakit geçirmek isteyen çalışanlarına daha esnek davranma konusunda hevesli.
Zorunlu çocuk izni
Çalışma üzerine Berlin’deki bir konferansta konuşan ve katılımcılara sonuçları açıklayan Aile Bakanı Lisa Paus, yeni ebeveynlere, çocuğun doğumundan sonraki iki haftada ücretli izin verilmesini zorunlu hale getirecek, ‘aile başlangıç zamanı’ adı altında bir tasarı oluşturmayı düşündüklerini belirtti.
İlginizi çekebilir: Almanya’da çocuk yardımı kaldırılıyor
3 şirketten 1’i istemiyor
Ankette ayrıca aile başlangıç zamanı kavramı da sorgulanırken katılımcı şirket sahiplerinin yüzde 43’ü bu babalara çocuk izni verilmesini desteklerken, yüzde 31’i ise karşı çıktı. Ayrıca yüzde 26’lık bir kesim ise kararsız kaldı.
Almanya’da hâlihazırda yeni çocuk yapan her iki ebeveyni de kapsayan toplamda 14 aylık bir Elterngeld adı altında ebeveyn yardımı yapılıyor. Yapılan çalışmalar ise bu yardıma babaların çok nadir başvuruda bulunduğu ve başvuru taleplerinin ortalama olarak en fazla 2 ay sürdüğünü ortaya koyuyor.
(BD)
YASAL UYARI
Haberlerimizi izinsiz kullananlara duyurudur: Turizmavrupa.net sitesinde yayınlanan haberleri bizden izin almadan kendi sitelerinde kullanan veya Youtube video kanallarında okuyanlar bir süredir kayıt altına alınıyor. İster yurtdışında olsun, ister Türkiye’de fark etmiyor. Yapılan suçtur. Bunun yasal takibi yapılacaktır. Emek hırsızlığına kesinlikle izin verilmeyecektir. Saygıyla duyurulur
