Avrupa’da ekonominin lokomotifi olarak görülen Almanya yıllardır çok büyük bir sorunla karşı karşıya: Doğum oranı çok düşük, nüfus giderek yaşlanıyor, emeklilerin sayısı artıyor ve emekli olanların yerine çalışacak kişi bulunamıyor. Durum böyle olunca iş piyasasında önemli bir açık mevcut. İşyerleri “Acil kalifiye çalışana ihtiyacımız var. Ancak piyasadan yeterli başvuru alamıyoruz.” diye dert yanıyor. Bazı firmalar “İş var, bu işi yapacak eleman yok. Bu sebeple ayağımıza gelen işleri bile geri çevirmek zorunda kalıyoruz” diyorlar. Örneğin yaşlı bakım sektöründe bu durum giderek daha zorlaşıyor. Yaşlılara evlerinde bakım hizmeti sunan firmalar, artık yurtdışından bile eleman getirmek zorunda kalıyorlar.
İlginizi çekebilir: Çifte vatandaşlık yasası yeniden mecliste
Almanya refahını kaybedecek
Bu şekilde devam ederse bu açık önümüzdeki yıllarda daha da büyüyecek ve öyle bir noktaya gelinecek ki, devlet belki de emekli maaşlarını karşılayamayacak. Çünkü bunlar çalışanların yatırdıkları primlerden karşılanıyor. Asıl sorun ise iş piyasasında yaşanacak. Uzmanlar yıllardır uyarıda bulunuyorlar. Ülkedeki hizmet sektöründeki eleman açığına bir çare bulunması gerektiğini bildiriyorlar.
Bu konuya alakalı en net uyarı kısa süre önce Almanya İşverenler Birliği (BDA) Başkanı Rainer Dulger’den geldi. Dulger “Almanya’daki iş gücü açığı sorununa en kısa sürede çözüm bulunamaması halinde Almanya refahını kaybedecek” dedi. Dulger’e göre ülkedeki sorumluların bunu halletmesi için çok fazla zamanı kalmadı. Bu sorun yıllardır bilinmesine rağmen gerekli adımlar atılmadı. Atıldığı söylenen adımların ise çok yetersiz kaldığı görüldü.
Bizim bir şeyler sunmamız şart
Yurtdışından bakıldığında Almanya güçlü br ekonomiye sahip. Ancak buraya göç edip çalışmak isteyenlere kimse kolaylık sağlamıyor. Bürokratik engeller çok fazla. Ödenen maaşlar bazı sektörler için cazip değil. Örneğin çok büyük bir işgücü açığı olmasına rağmen sağlık ve yaşlı bakım sektöründeki maaşlar hala düşük seviyede. Dulger’in de son konuşmasında işaret ettiği gibi kiralar çok yüksek, hala bir kiralık ev bulma sorunu var. Kreşlerde yer bulunamıyor.
Buraya çalışmak için gelecek kişilerden istenen şartlar hala çok fazla ve katı. Gerçi ülkede son dönemde bazı değişikliklere gidildi, bu zorlukların azaltılacağı yönünde açıklamalar yapıldı ve adımlar atıldı. Ancak uzmanlara göre bunlar hala yetersiz. Uzmanlar “Durum o kadar vahim ki, Almanya’nın artık bütün engelleri kaldırması gerekiyor. İstekler listesiyle kalifiye çalışanları ülkeye çekemeyiz. Artık bizim onların gelmesi için onlara bir şeyler sunmamız gerekiyor” diyorlar.
Türkiye’den gelecekler şanslı
İşgücü eksikliğinin bu kadar yüksek seviyede olması kendisini her alanda hissettiriyor. Çok değil, henüz geçen sene ülkedeki en önemli havalimanlarında bagaj ve güvenlik işleri yapacak eleman bile bulunamadı. Türkiye’den bile çalışan getirilmek zorunda kalındı. Diğer hizmet sektöründe de durum farklı değil. Bu olumsuzluklar aynı zamanda yurtdışında yaşayan ve Almanya’ya çalışmak için gelmek isteyenler açısından bir fırsat olabilir. Almanya hiç bu kadar zor durumda kalmamıştı ve artık yavaş yavaş acil adımlar atması gerektiğini anlıyor. Büyük ihtimalle atılan mevcut adımlara yakında yenileri de eklenecek ve yurtdışından gelmek daha da kolaylaşacak. Çalışanlar Avrupa Birliğin’den de temin edilemediği için aralarında Türkiye’nin de bulunduğu ülkelerden gelecek başvurulara daha sıcak bakılacak.
(A)
YASAL UYARI
Haberlerimizi izinsiz kullananlara duyurudur: Turizmavrupa.net sitesinde yayınlanan haberleri bizden izin almadan kendi sitelerinde kullanan veya Youtube video kanallarında okuyanlar bir süredir kayıt altına alınıyor. İster yurtdışında olsun, ister Türkiye’de fark etmiyor. Yapılan suçtur. Bunun yasal takibi yapılacaktır. Emek hırsızlığına kesinlikle izin verilmeyecektir. Saygıyla duyurulur
