Avrupa’nın en büyük ekonomisi olan Almanya’da ülkedeki büyük işçi açığını gidermek adına pek çok çalışma yürütülüyor. Bu anlamda kişileri çalışmaya ikna etmek ve verimliliği artırdığı iddiasını test etmek amacıyla haftada 4 gün çalışma sistemi de denenmeye başlandı.
Hatta bu sisteme şirketleri ikna etmek ve çalışanları cezbetmek amacıyla cumadan yola çıkıp 3 günlük Avrupa gezisi yapan kişilerin olduğu reklamlar yürütülüyor.
Bu akıma ilk ayak uyduran şirketlerden biri ise Almanya’daki Augsburg yakınlarında bulunan, ısı pompası ve iklimlendirme sistemleri tedarikçisi KlimaShop. Çalışma saatlerini haftada 38’e düşürüp 4 güne indiren şirket günlük çalışma saatleri artan çalışanların haftalık izin günü kazanması sayesinde verimliliğin arttığını belirtiyor.
Ayrıca ülkenin kuzeyinde Hamburg yakınlarında bulunan bir imalat şirketinin kurucusu Wolfgang Schmidt de çalışanlarının yolculuk masraflarını kısmak için 2022 yılında haftada 4 günlük çalışma modeline geçtiğini belirtirken bölgeye yakın Wedel kasabasının yönetimi de yeni işçileri çekmek amacıyla 4 günlük çalışma modeline geçti.
İlginizi çekebilir: Almanya haftada 4 gün çalışmaya geçiyor
Son olarak Almanya’nın en büyük sendikası olan IG Metall, çelik sektöründeki çalışanlar için başlatacağı ücret zammı müzakerelerinde çalışma saatlerinin de 35’ten 32’ye indirilip haftada 4 güne düşürülmesini talep edecek.
Hans-Böckler vakfı tarafından yapılan bir araştırmaya göre de ülkedeki çalışanların yüzde 81’i haftada 4 gün çalışma sistemine geçilmesini destekliyor. Ülkedeki ekonomistler ise çalışma saatlerinde yüzde 20’lik bir kesintiye gidilmesinin ekonomik anlamda bir felaketle sonuçlanacağını savunuyor.
(BD)
YASAL UYARI
Haberlerimizi izinsiz kullananlara duyurudur: Turizmavrupa.net sitesinde yayınlanan haberleri bizden izin almadan kendi sitelerinde kullanan veya Youtube video kanallarında okuyanlar bir süredir kayıt altına alınıyor. İster yurtdışında olsun, ister Türkiye’de fark etmiyor. Yapılan suçtur. Bunun yasal takibi yapılacaktır. Emek hırsızlığına kesinlikle izin verilmeyecektir. Saygıyla duyurulur
